국립공원공단공고 제2019-9호

운문산관리단 기간제 직원(자연환경해설사, 청사관리원] 모집공고

1. 모집분야 및 인원, 수행업무

모집분야	인원	수행 업무
자연환경 해설사	2명	◦운문산 생태탐방안내센터 전시실 운영 ◦생태관광 및 체험프로그램 개발·운영 ◦탐방안내(외국인 포함), 홍보, 리플릿 제작, 해설자원 모니터링 ◦기타 단장이 필요하다고 인정하는 사항
청사관리원	1명	◦운문산 생태탐방안내센터 청사관리(후생시설 포함) ◦운문산 생태·경관보전지역 관리 지원 ◦기타 단장이 필요하다고 인정하는 업무

2. 응시자격 및 우대사항

구 분		내 용
자격기준	공 통	◦ 공단 「지원직 직원 등 관리규칙」상 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 ◦ 주말(토, 일) 및 공휴일 근무 가능자
	자연환경해설사	◦ 자연환경보전법 제59조에 따른 자연환경해설사 양성교육 이수자
우대 사항		◦ 취업취약계층 대상자 우선 선발 *(취업취약계층) ① 저소득층 ②장애인 ③6개월 이상 장기 실직자 ④한부모가족지원법에 의한 보호대상자 ⑤북한이탈주민 ⑥결혼이민자, ⑦위기청소년, ⑧여성가장, ⑨성매매피해자, ⑩갱생보호대상자, ⑪수형자로서 출소 후 6개월 미만자, ⑫노숙인 ◦「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자 ※ 지원서 제출 시 국가보훈처 (지방보훈청)에서 발행하는 취업지원대상자 증명서 반드시 제출. 국가유공자증, 확인서 등은 인정하지 않음 ◦ 관련 자격증 소지자(제출서류란 자격증 참조), 자연해설(역사문화) 분야 경력자 ◦ 봉사활동 경력자(VMS, 1365 시스템 실적만 인정)

※ 국립공원공단 지원직 직원 등 관리규칙 제9조 결격사유

1. 국립공원공단 인사규정 제16조의 임용 결격사유

◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인

◦ 파산자로서 복권되지 아니한 자

◦ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

◦ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

◦ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

◦ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

◦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

2. 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다).

다만, 고용노동부장관이 발급한 취직 인허증을 지닌 자는 채용할 수 있다.

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건		◦근무장소: 운문산생태탐방안내센터(청도군 운문면 운문사길 55) 및 운문산생태경관보전지역 일원 ◦근무조건: 주5일 근무 - 주말근무를 원칙으로 하나, 센터 근무계획에 따라 운영
보수 수준	공 통	◦공단 보수규정에 의함
	자연환경해설사	◦채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 최종 결정하며, 공단 지원직 직원 등 관리규칙 및 보수규정, 자연환경해설사 운영지침에 따라 지급함 - 약 180만원/월(복지포인트, 명절상여금 별도)
	청사 관리원	◦녹색순찰대 상당 - 약 180만원/월
고용기간		◦ 2019. 3. 1. ~ 2020. 2. 29. ※ 대구지방환경청에서 발주하는 「2019년 운문산 생태탐방안내센터 위탁운영」 용역 계약을 공단과 미 체결시 합격이 취소될 수 있음. 또한 계약 수행을 위한 기간제 직원 고용이므로 무기계약직 전환 대상이 아님 ※ 계약기간 내에서만 채용하며, 차기년도 고용은 보장하지 않음

4. 응시원서 접수

가. 기    간: 2019. 2. 11.(월) ~ 2019. 2. 17.(일) 18:00까지

나. 접수방법: 온라인(워크넷) 및 오프라인(방문 및 우편) 접수

※ 우편접수일 경우 마감일 마감시간 내 도착분에 한함(우편접수는 2월 17일 18:00이전 도착)

다. 접 수 처: 운문산생태탐방안내센터(38368, 경상북도 청도군 운문면 운문사길 55)

라. 원서교부: 직접 교부 또는 국립공원관리공단 홈페이지(www.knps.or.kr) 다운받아 작성

5. 전형일정

구 분	일 정	내 용
서류전형 합격자 발표	2019. 2. 20.(수)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 ※선발인원: 채용인원의 3배수 ※심사기준: 자격증, 경력, 봉사활동, 역량기술서, 기타 가점 등
면접전형	2019. 2. 22.(금)	세부시간 개별통보
최종합격자 발표	2019. 2. 25.(월)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 ※서류(40%)+면접(60%)을 합산, 60점 이상 고득점자 선정
근무 시작일	2019. 3. 1.(금)	예정

※ 상기 전형일정은 내부사정에 의거 변경될 수 있습니다.

6. 제출서류

필수 서류	공통	◦응시원서, 개인정보동의서 및 역량기술서 각 1부(붙임 1, 2, 3) ◦주민등록등본(주민등록번호 미기재) 1부
	자연환경해설사	◦자연환경보전법 제59조에 의한 자연환경해설사 이수증서(사본) 1부 ◦자연환경해설 진행계획안 1부(A4 1매 이내, 면접 시 3~5분 발표분량)(붙임 4)
해당자		◦취업취약계층 증빙서류 사본(해당자) 1부(붙임 5) ◦취업지원대상자증명서(해당자) 1부(붙임 6) ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서 반드시 제출(국가유공자증, 확인서는 인정하지 않음), 제출처 등록 : 국립공원공단 ◦각종 자격증 사본(해당 전공분야, 어학성적증명서 등 해당자) 1부 ◦최근 5년 이내 봉사활동 확인서(VMS, 1365 시스템 실적만 인정) 1부 ◦자연해설(역사문화 등) 분야 경력증명서 사본(해당자) 1부

전공 관련 자격증	자연환경해설사 전문과정 수료, 중등학교정교사(환경, 생태분야), 청소년 지도사(1,2,3급), 평생교육사(1,2,3급), 사회환경교육지도사(1,2,3급), 산림치유지도사(1,2급), 종자(산업)기사, 산림(산업)기사, 해양환경(해양조사산업)기사, 대기환경(산업)기사, 수질환경(산업)기사, 자연생태복원(산업)기사, 시설원예기사, 응용지질기사, 조경(산업)기사, 기상기사, 식물보호 (산업)기사, 생물분류기사(동·식물), 유기농농업(산업)기사, 수산양식(산업) 기사

7. 기타사항

가. 제출서류에 기재된 개인정보(주민등록번호 뒷번호, 성별, 사진 등)은 반드시 삭제 후 제출하기 바라며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

※「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환(청구서 제출 시)을 청구할 수 있음.

나. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

다. 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경사항이 발생할 경우 국립공원공단  홈페이지를 통해 사전에 안내(공지)할 예정입니다.

라. 선발기준일 현재 타 일자리창출사업에 중복참여하거나 고의적으로 부정수급한 경우는 참여가 배제됩니다.

마. 채용 후 다른 일자리 사업 등에 동일한 시간, 날짜에 참여하는 경우는 고용해지 조치합니다.

바. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용예정일로 부터 6월 이내인 경우 최종 점수 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. (공무원 임용시험령 제30조 3항 준용)

사. 서류심사 기준은 자격증(20점), 봉사활동(20점), 역량기술서(40점), [자연환경해설사: 경력(20점), 청사관리원: 보전지역 거주(20점)], 가점은 취업취약계층(15점), 취업지원대상(10점)으로 평가합니다.

아. 채용에 관한 자세한 문의는 운문산관리단(054-371-6405, 담당 김미향)에게 문의하시기 바랍니다.

2019.  2.  11.

국립공원공단이사장

[붙임 1]

기간제 직원 응시원서 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
응시부문	□ 자연환경해설사 □ 청사관리원				접수번호
성 명	(한글)				전화번호
	(한자)				휴대폰번호
	(영문)				E-Mail
주 소 (주민등록상)
병역관계	군 별	역 종		계 급		복 무 기 간				제대구분			면제여부
						～
경 력	기 간		근 무 지				직 위		담 당 업 무
	~
	~
	~
자격․면허	취 득 일 자		자 격 명				봉사활동		활동단체		시간	내용
	. . .
	. . .
	. . .
취업취약계층	□해당 □비해당						취업지원대상자		□해당 □비해당
본인은 국립공원공단 기간제 직원 공개채용 전형에 상기와 같이 응시하고자 원서를 제출하며, 응시원서 및 첨부서류의 기재사항은 사실과 다름없으며, 만약 허위사실로 판명되었을 때에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약합니다. 2019년 월 일 성명 □ 국립공원공단이사장귀하

[붙임 2]

개인정보 수집 동의서

□ 개인정보의 수집․이용 목적

• 채용 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류, 채용 결격사유 확인

□ 수집하려는 항목

• 응시원서, 경력증명서, 자격증, 우대사항 확인자료 등

□ 수집하려는 개인정보의 보유 및 이용 기간

• 채용에 필요한 보존기간 완료시까지

□ 미 동의 시 불이익 내용

• 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 입사지원이 되지 않습니다.

동 의 여 부	성 명	서 명
기타 개인정보 제공 동의 □

2019.    .     .

국립공원공단이사장 귀하

[붙임 3-1]

역량기술서

채용분야	자연환경해설사	지 원 자
① 생태경관보전지역을 방문하는 탐방객이 만족할 수 있는 해설사의 역할 및 이를 위해 발휘할 수 있는 본인의 역량을 기술해주십시오.
② 자연환경해설사로서 지속적인 자기계발 및 발전을 위한 노력과 구체적인 계획을 기술해주십시오.
③ 자연환경해설사 업무 수행의 필요성에 대해 기술해주십시오.
④ 조직 내 갈등상황에서 이를 해결한 경험이 있다면 이를 구체적으로 기술해주십시오

[붙임 3-2]

역량기술서

채용분야	청사관리원	지 원 자
① 생태탐방안내센터를 방문하는 탐방객이 만족할 수 있는 청사관리업무의 방향을 제시하고, 이를 위해 발휘할 수 있는 본인의 역량을 기술해주십시오.
② 조직과 개인의 이익이 상충될 경우, 이를 합리적으로 극복하고 해결한 경험을 구체적으로 기술해주십시오.
③ 청사관리원 업무 수행의 필요성에 대해 기술해주십시오.
④ 조직 내 갈등상황에서 이를 해결한 경험이 있다면 이를 구체적으로 기술해주십시오

[붙임 4]

해설시연 시나리오 진행개요
이 름
시연대상
해설주제
해설재료 (교구재)				소요시간(')
프로그램 진행순서
해설 단계	해설주제		주요내용			준비물 (교구재)	소요시간
주제별 해설
정리

[붙임 5]

취업 취약계층 범주 및 확인방법(고용노동부 기준)

구 분

대상자 확인 시 참고할 수 있는 자료

저소득층

•건강보험료 납부액이 기준 중위소득 건강보험료 부과액(납입액)이 일정 수준 이하인지 확인(단, 1인 가구의 경우 별도 기준 설정)

☞ 건강보험료 납부액 기준 가구인원은 가족관계등록부 상 가구원이 아닌 건강보험료를 납부하는 가구원 수 기준, 붙임문서 참조

장애인

•장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증, 장애진단서(전문의) 확인

6개월 이상

장기 실직자

•고용센터, 지방자치단체 또는 국가나 지방자치단체가 고용촉진을 위한 사업을 위탁한 민간 취업알선기관에 구직을 신청한 날부터 기산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자

•만15세∼만34세 청년의 경우 최근 6개월 이내에 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, 사업장에 고용된 사실이 없으며, 구직등록을 마친 자를 구직등록여부 및 고용보험가입 이력조회를 통해 확인

한부모가족
지원법에 의한 보호대상자

•한부모가족 증명서(읍면동 발급)

북한이탈주민

•북한이탈주민 등록확인서

결혼이민자

•국적 취득 전: 외국인등록증(F2, F5, F6 비자 보유) 또는 혼인관계증명서

•국적 취득 후: 가족관계등록부의 혼인관계증명서 또는 기본 증명서

위기 청소년

•소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자로 소년원이 발급한 수용증명서가 있는 자

•보호관찰청소년으로서 보호관찰 기관이 인정한 자

•보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자

•15∼20세인 청소년으로서 고등학교·대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

여성가장

구 분	첨 부 서 류
배우자 無	•가족관계등록부 •부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류(해당자에 한)
배우자 有	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통․반장의 확인서(검토)

성매매피해자

•성매매피해여성 쉼터․보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서

갱생보호 대상자

•한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소)이 지원하였다는 확인서

수형자로서 출소 후 6개월 미만자

•교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

노숙인

•관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서

첨부		2019년 기준중위소득 기준 건강보험료 부과(납입)액 한도

<1인 가구 기준중위소득 120% 기준 건강보험료 부과(납입)>

가구원 수	소득기준	건강보험료 본인부담금			노인 장기요양 보험료
		직장가입자	지역가입자	혼합
1인	2,048,000	66,173	25,519	66,876	×
		71,804	27,691	72,567	○

<2인 이상 가구 기준중위소득 65% 기준 건강보험료 부과(납입) 한도>

가구원 수	소득기준	건강보험료 본인부담금			노인 장기요양 보험료
		직장가입자	지역가입자	혼합
2인	1,889,000	61,361	18,369	61,376	×
		66,583	19,932	66,599	○
3인	2,444,000	79,109	46,563	80,030	×
		85,841	50,526	86,841	○
4인	2,999,000	96,909	79,933	97,689	×
		105,156	86,735	106,002	○
5인	3,554,000	116,039	107,610	117,373	×
		125,914	116,768	127,361	○
6인	4,108,000	133,633	131,220	135,303	×
		145,005	142,387	146,817	○
7인	4,663,000	150,844	151,910	152,850	×
		163,681	164,838	165,858	○
8인	5,218,000	169,191	174,163	171,897	×
		183,589	188,984	186,525	○
9인	5,773,000	189,330	198,797	192,469	×
		205,442	215,715	208,848	○
10인	6,327,000	206,091	219,834	209,942	×
		223,629	238,542	227,808	○

[붙임 6]

취업지원대상자 배점기준

대상별	10%가점	5%가점
독립유공자	◦애국지사 본인 ◦순국선열의 유족 ◦애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우의 그 유족	◦애국지사의 가족 ◦등록신청일 이후에 사망한 경우의 그 유족 ◦독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 지정하는 그 손자녀의 자녀 중 1인
국가유공자 등	◦국가유공자 본인 ◦전몰군경,순직군경, 4․19혁명사망자, 순직공무원, 특별공로순직자의 유족 ◦국가유공자에 준하는 군경등(지원대상자)본인 ◦국가유공자에 준하는 순직군경등(지원대상자)의 유족	◦국가유공자의 가족 ◦국가유공자가 사망한 경우의 그 유족 ◦사망한 국가유공자에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부 또는 모가 지정하는 사망한 국가유공자의 제매 중 1인 ◦6․25전몰군경 및 6․25순직군경의 자녀가 지정한 그의 자녀 중 1인 ◦국가유공자에 준하는 군경 등(지원대상자)의 가족 ◦국가유공자에 준하는 군경 등(지원대상자)이 사망한 경우의 그 유족 ◦사망한 국가유공자에 준하는 군경 등(지원대상자)에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부 또는 모가 지정하는 사망한 국가유공자에 준하는 군경 등(지원대상자)의 제매중 1인
5.18민주유공자	◦5․18민주화운동부상자 본인 ◦기타5․18민주화운동희생자 본인 ◦5․18민주화운동사망자의 유족, 5․18 민주화운동행방불명자의 가족	◦5․18민주화운동부상자의 가족, 기타5․18민주화운동희생자의 가족 ◦5․18민주화운동부상자 또는 기타5․18민주화운동희생자가 사망한 경우의 그 유족 ◦사망한 5․18민주유공자에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부 또는 모가 지정하는 사망한 5․18민주유공자의 제매 중 1인
특수임무유공자	◦특수임무부상자․특수임무공로자 본인 ◦특수임무부상자의 유족, 특수임무행방불명자의 가족	◦특수임무부상자․특수임무공로자의 가족 ◦특수임무부상자․특수임무공로자가 사망한 경우의 그 유족 ◦특수임마사망자․행방불명자에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부 또는 모가 지정하는 특수임무사망자․행방불명자의 제매 중 1인
고엽제후유의증	◦장애등급을 받은 고엽제후유의증환자 본인	◦장애등급을 받은 고엽제후유의증환자의 가족
보훈보상대상자	◦재해부상 군경․공무원 ◦재해사망 군경․공무원의 배우자	◦재해부상 군경 및 재해부상 공무원의 배우자

[붙임 7]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 월 일
청구인		(유선 신청)
국립공원공단이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]